Зарахування стажу з особливо шкідливими або особливо важкими умовами праці

Як зарахувати стаж у шкідливих умовах праці для пільгової пенсії

Деякі категорії працівників мають право на достроковий вихід на пенсію, якщо їхня робота була пов'язана з особливо шкідливими та важкими умовами. Однак, на практиці Пенсійний фонд України (ПФУ) нерідко відмовляє у зарахуванні такого стажу через відсутність атестації робочого місця або інші бюрократичні перешкоди.

Список професій, що мають право рано виходити на пенсію та куди звертатися для зарахування стажу

Якщо вам не врахували стаж за списком 1 або 2, необхідно звернутися до ПФУ із заявою про його зарахування. Перелік професій доволі довгий: від шахтарів до хіміків, від металургів до енергетиків. Cписки професій зі шкідливими умовами праці затверджені Постановою КМУ № 461 від 24.06.2016.  

Найчастіше ПФУ відмовляє в добровільному зарахуванні стажу. Тоді слід звертатися за юридичною допомогою.

Пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці (Список 1 і 2)

Працівники, які працювали в небезпечних умовах, мають право на низку соціальних гарантій, серед яких:

• достроковий вихід на пенсію;
• зарахування стажу в подвійному розмірі (для деяких професій);
• додаткові оплачувані відпустки;
• зменшений пенсійний вік.

Незважаючи на законодавчі норми, ПФУ часто відмовляє у пільговому обчисленні стажу, що змушує працівників оскаржувати такі рішення в суді.

Як розраховується пенсія за віком на пільгових умовах?

Пенсія по Спискам 1 та 2 шкідливих професій розраховується за загальними правилами. За такою формулою: пенсія = зарплата х коефіцієнт страхового стажу.

Робота по спискам дає можливість раніше вийти на пенсію. 

Список 1 (від 50 років):

• Чоловіки - страховий стаж не менше 25 років (з них не менше 10 років на зазначених роботах);
• Жінки - страховий стаж не менше 20 років (з них не менше 7 років на зазначених роботах).

Список 2 (від 55 років):

• Чоловіки - страховий стаж не менше 30 років (з них не менше 12 років на зазначених роботах);
• Жінки - страховий стаж не менше 25 років (з них не менше 10 років на зазначених роботах).

Щодо надбавки за шкідливі умови праці, то вона нараховується до заробітної плати працівника, залежно від категорії роботи. Така доплата становить від 4% до 24% посадового окладу. 

Також важливо зазначити, що у 2020 році КСУ було ухвалено рішення, згідно з яким жінки мають право вийти на пенсію на 5 років раніше. Тобто, по Списку 1 в 45 років, по Списку 2 в 50 років. Це право так само слід відстоювати в суді, оскільки ПФУ відмовляє жінкам в добровільному призначенні пенсії на 5 років раніше.  

Пенсія по шкідливості: як її оформити та отримати?

Для призначення пенсії по шкідливості потрібно довести факт роботи в особливо важких умовах. 

Якщо Пенсійний фонд відмовив у нарахуванні пільгової пенсії за Списком 1 і 2, єдиним способом вирішення питання залишається судовий розгляд. Наші юристи мають успішний досвід у таких справах і допоможуть вам добитися справедливого рішення.

Ми допоможемо:

• зібрати документи, що підтверджують роботу в шкідливих умовах;
• подати заяву до ПФУ;
• у разі відмови – підготувати позов та відстояти ваші права в суді.

Не втрачайте зайві роки життя та гроші. Заповнюйте форму на цій сторінці, та отримуйте безкоштовну юридичну консультацію. 

Окрім зарахування стажу, ви також можете проконсультуватися по питанням переведення заборгованості на спадкоємців та перерахунку пенсії у зв'язку з виправленнями в трудовій.

‍