Додаткова виплата 70 000 гривень за кожні 30 днів бойових

Додаткова виплата 70 000 гривень за кожні 30 днів бойових

Коли військовий виконує завдання на лінії бойового зіткнення, на тимчасово окупованій території, у сірій зоні або на території противника, але у виплатах це ніяк не відображається, проблема майже завжди однакова. Тобто документи або не подали, або подали із запізненням, або частина не підтвердила фактичні дні виконання бойових завдань. Через це додаткова виплата 70 000 гривень за кожні 30 днів бойових часто залишається неотриманою навіть тоді, коли право на неї є. 

Важливо розуміти що 70 000 гривень за 30 днів бойових – це не заміна щомісячної додаткової винагороди 100 000 грн, а окрема одноразова виплата за кожні 30 днів, сумарно обчислених, виконання бойових або спеціальних завдань на відповідних локаціях. Тобто, дні накопичуються, а право на виплату виникає після підтвердження такого сумарного періоду. Саме тому виплата 70 000 гривень військовим може нараховуватися не щомісяця в однаковій сумі, а залежно від фактично підтверджених днів. 

За яких умов нараховується винагорода за 30 днів бойових

Право на цю виплату виникає не у всіх військовослужбовців автоматично, а лише за наявності чітко визначених умов. Передбачено, що одноразова винагорода у 70 000 гривень виплачується за виконання бойових або спеціальних завдань на лінії бойового зіткнення в межах виконання завдань підрозділом першого ешелону оборони чи наступу до ротного опорного пункту включно, а також на тимчасово окупованій території України, між позиціями сил оборони та військ держави-агресора в районах бойових дій і на території держави-агресора. 

Іншими словами, 70 000 гривень бойових за 30 днів військовослужбовцям нараховуються не просто за перебування у зоні бойових дій за документами частини, а за безпосереднє виконання визначених завдань у тих умовах, які прямо передбачені постановою Кабміну та відомчим наказом. 

Підстави для виплати 70 000 гривень військовим

Якщо говорити з юридичної точки зору, підстави для виплати 70 000 гривень військовим – це не усні пояснення, а належно оформлені документи, що підтверджують виконання бойових або спеціальних завдань. Для ЗСУ такими документами є бойовий наказ або бойове розпорядження, журнал бойових дій чи бойове донесення, а також рапорт або донесення командира підрозділу про виконання завдань кожним військовослужбовцем, у тому числі з доданих чи оперативно підпорядкованих підрозділів. На підставі підтвердженої інформації накази про виплату мають видаватися до 5 числа місяця. 

Саме тому виплата 70 000 гривень за участь у бойових діях найчастіше блокується не тому, що права немає, а тому, що один із етапів документального оформлення не був завершений. Для військового це виглядає просто: службу ніс, завдання виконував, а коштів немає. Для частини ж формальна причина часто звучить інакше: не надійшли підтвердження, не накопичено 30 днів, немає підстав для оформлення наказу, не подано рапорт. На практиці саме ці формальності і стають предметом юридичної роботи.

Які документи потрібні для нарахування виплати

Щоб додаткова винагорода 70 000 гривень військовим була нарахована, ключове значення мають документи бойового обліку. Передусім це бойовий наказ або бойове розпорядження, журнал бойових дій чи бойове донесення, а також рапорт командира підрозділу, де зазначено конкретні дні виконання завдань певним військовослужбовцем.

Крім цього, у практичній роботі зазвичай потрібні копії наказів по стройовій частині, довідки про проходження служби, витяги з наказів щодо участі у виконанні бойових завдань, а також банківські виписки чи розрахункові листи, якщо потрібно довести, що 70 тисяч гривень бойових військовим фактично не були виплачені. Якщо частина документи не надає, це не означає, що захист неможливий. Але тоді доводиться працювати через адвокатські запити, звернення і, за потреби, судове витребування доказів.

Як оформити виплату 70 000 гривень військовослужбовцям

Правильне оформлення починається не з суду, а з фіксації фактичних підстав для нарахування. Щоб оформити виплату військовослужбовцям потрібно встановити періоди виконання завдань, перевірити, чи накопичено сумарно 30 днів, з’ясувати, які документи вже є в частині, а яких бракує, і лише після цього готувати звернення про нарахування.

Хто готує рапорт, довідки та підтвердження

Первинні документи готуються не самим військовим, а командуванням та відповідальними посадовими особами підрозділу. Однак на практиці військовий часто змушений сам контролювати, чи подані документи, чи правильно визначено кількість днів. Саме тут і потрібен зовнішній юридичний супровід, щоб повернути процес у правове русло.

Як подаються документи на нарахування

Після збору та перевірки підстав подається заява до військової частини про нарахування та виплату винагороди. Алгоритм такий: спочатку запит до частини щодо необхідних документів та інформації, потім за наявності підстав, заява до військової частини про нарахування і виплату суми одноразової винагороди, а в разі відмови – звернення до суду.

Чому виплату не нараховують або затримують

Найпоширеніші причини: відсутність або неповнота документів, неправильний підрахунок днів, затримка з поданням рапортів, формальна позиція частини щодо того, що 30 днів ще не накопичено, або небажання визнавати окремі періоди як такі, що дають право на виплату. Часто проблема не в законі, а в тому, що право військового не доведено документально так, як цього вимагає законодавство.

Для самого військового це виглядає особливо болісно: людина працює в зоні реального ризику, а потім змушена ще й доводити, що цей ризик існував. Через це питання того, хто має право на 70 000 гривень за 30 днів бойових – це один із головних практичних спорів між військовим і частиною.

Що робити, якщо 70 000 гривень не виплатили

Якщо виплата 70 000 гривень військовим за бойові не нарахована, не варто обмежуватися усними питаннями до фінансової служби чи командира. Потрібно переходити до письмової фіксації ситуації: які періоди ви вважаєте підтвердженими, які документи просите надати, на якій підставі вважаєте, що право на виплату виникло.

Звернення

Перший крок – рапорт до військової частини про нарахування виплати та надання інформації щодо підстав відмови або затримки. Якщо реакції немає або вона формальна, доцільно подавати службову скаргу у підпорядкованості або залучати адвоката для офіційного витребування документів. Це важливо ще й тому, що саме письмові відповіді потім стають доказами у справі.

Оскарження відмови у судовому порядку

Якщо частина відмовляє або фактично не вирішує питання, спір може переходити у судову площину. У такому разі предметом позову зазвичай стає визнання бездіяльності чи відмови протиправною та зобов’язання нарахувати і виплатити належну суму. 

‍Юридична допомога військовим по виплаті 70 000 грн

У таких справах вирішує не гучність вимог, а правильна послідовність дій. Тому юридична допомога військовим по виплаті 70 000 гривень потрібна насамперед тоді, коли військовий не має на руках повного пакета документів, й не розуміє, чи накопичено вже 30 днів, або стикається з формальною відмовою частини. Компетентний юрист у таких спорах допомагає не просто написати заяву, а побудувати алгоритм дій: витребувати документи, зафіксувати підстави, правильно сформулювати звернення і, за потреби, підготувати позов.

Саме так працюють юристи “Мережи Права”. Спочатку йде аналіз документів і підстав, далі запит до військової частини, подання заяви на нарахування, а якщо добровільно виплату не проводять – супровід спору до результату. Наша команда таким чином вже повернула військовим понад 17 мільйонів гривень за бойові виплати та виплати за лікування.