Компенсація за несвоєчасну виплату зарплати після індексації

‍Хто має право на компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати під час воєнного стану?

В умовах воєнного стану багато військовослужбовців, службовців ДСНС та інших працівників силових структур стикаються з порушенням строків виплати заробітної плати. Несвоєчасна виплата заробітної плати під час воєнного стану є порушенням законодавства, яке дає право вимагати компенсацію. Якщо людина не отримала належні виплати або розрахунок при звільненні, вона має право звернутися до суду та стягнути компенсацiю за несвоєчасно виплачену зарплату разом iз середнiм заробiтком за час затримки.

Які компенсації за затримку заробітної плати передбачені законом?

Згiдно iз Порядком, який затверджено Постановою КМУ від 21.02.2001 року № 159, працівник має право на компенсацiю втрати частини доходiв у разi затримки виплат на один i бiльше мiсяцiв. Також закон передбачає штраф за несвоєчасну виплату зарплати, що накладається на роботодавця. Оскільки військові частини не індексували грошове забезпечення ще з 2016 року, то ті, хто відсудив собі ці кошти, претендують ще на більшу виплату за рахунок затримки індексації за період з 2016 по 2022 роки.

Затримка виплати заробiтної плати пiдлягає судовому розгляду, а відповідні органи несуть вiдповiдальнiсть за несвоєчасну виплату заробiтної плати, що включає адмiнiстративнi штрафи та додатковi виплати. Суд враховує не лише строки заборгованостi, але й спiвмiрнiсть компенсацiї з майновими втратами людини.

Як отримати компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати?

Для отримання компенсацiї потрiбно:

1. Подати письмову вимогу до відповідного органу чи установи.
2. Якщо вiдповiдь вiдсутня або негативна – звернутися до суду.
3. У позовi зазначити вимогу про компенсацiю за несвоєчасну виплату заробiтної плати разом iз вiдшкодуванням середнього заробiтку.
4. Пiсля отримання судового рiшення звернутися до виконавчої служби для стягнення боргу.

Розрахунок компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати при звільненні

Згiдно iз вищезгаданим Порядком, якщо роботодавець або уповноважений орган не виплатив грошове забезпечення при звільненнi, вiн має компенсувати середнiй заробiток за весь перiод затримки зарплати. Суд визначає цю суму iндивiдуально, враховуючи наданi докази. Розрахунок компенсацiї за несвоєчасну виплату заробiтної плати при звiльненнi проводиться на пiдставi середньомiсячного грошового забезпечення, і обчислюється в десятках тисяч гривень.

Щоб не втратити можливість отримати компенсацію за затримку виплати зарплати - звертайтесь до юридичної компанії “Мережа права”. Маючи великий досвід у сфері захисту прав військовослужбовців, наші адвокати будуть супроводжувати вашу справу від збору необхідних для суду документів, до остаточної виплати коштів.

Якщо у вас є питання щодо отримання компенсації, то заповнюйте форму на цій сторінці для отримання безкоштовної юридичної консультації. Також, за необхідності, наші фахівці допоможуть вам провести перерахунок грошового забезпечення за прожитковим мінімумом, та індексувати заробітну плату за попередні роки служби.

‍