Додаткові надбавки та премії військовослужбовцям у 2026 році

Для того, щоб розібратися в актуальних для військовослужбовців преміях та надбавках станом на 2026 рік, варто розглянути нормативно-правову базу з цього питання. Торкнемося того, що змінилося у правовому регулюванні грошового забезпечення військовослужбовців за останній час.

Грошове забезпечення військовослужбовців: основні зміни у 2026 році

Одним з найбільш актуальних питань у контексті грошового забезпечення, є те, чи повернуть 30 тисяч військовим. Останні новини з цього приводу премії ЗСУ 30000 грн є позитивними. Зміни грошового забезпечення військовослужбовців закріплені конкретним нормативно-правовим актом.

Якщо згадувати останні новини про виплати військовим, варто відзначити Постанову Кабміну від 28 лютого 2022 року № 168, де ретельно регламентовано питання додаткової винагороди, зокрема – виплати 30000 гривень військовим за виконання спеціальних (бойових) завдань. Станом на 4 листопада 2025 року було прийнято нову редакцію цього документа. Варто розглянути більш детально, що передбачає ця нова постанова про грошове забезпечення.

Доплати та премії: кому і за що нараховуються

Розпочнемо із одноразових додаткових виплат, які передбачені за виконання бойових завдань. Вони є наступними:

• 30000 гривень, що передбачені за виконання спеціальних (бойових) завдань – саме ця винагорода військовослужбовцям 30000 грн є одним з найбільш актуальних питань на сьогодні;
• 50000 гривень, які отримують військовослужбовці, які управляють військами (йдеться про штаби та командування);
• 100000 гривень за безпосередню участь у бойових діях.

Також виплата військовослужбовцям у 100000 передбачена для військовослужбовців, які перебували в полоні або на даний момент перебувають на лікуванні наслідків травм у стаціонарних умовах.

Якщо торкатися питання одноразових та додаткових виплат, то в цьому контексті доцільно згадати про 70000 гривень одноразової допомоги за кожні 30 днів виконання бойових завдань на передовій чи окупованій території.

Також зміни торкнулися курсантів, для яких мінімальна зарплата становить:

• 8000 гривень для 1-2 курсів;
•  від 20000 гривень для 3-4 курсів.

Додаткову винагороду 21000 гривень передбачено для поранених, які перебувають у розпорядженні. А інструктори отримують додаткову винагороду від 15000 до 30000 гривень – залежно від кваліфікації, а також періоду підготовки.

Щодо премій, то їх розмір є наступним:

• мінімальний розмір – 10% від посадового окладу, однак ця цифра може бути більшою, залежно від результатів служби та особистого внеску;
• менший розмір премії ЗСУ особа може отримати у випадку дисциплінарних порушень (одним з прикладів можна назвати накладення трьох доган, коли премія військовослужбовця може бути зменшена на 10-50%, в залежності від суворості).

З цієї досить складної системи призначення доплат і премій військовим можна зробити висновок стосовно того, наскільки диференційованим є підхід до цього питання на рівні чинного законодавства.

Бойові виплати та одноразова допомога мобілізованим

Тут важливо торкнутися такого питання як одноразова грошова допомога мобілізованим від громади. Її надає місцева рада, а розмір залежить від конкретного населеного пункту. Як правило, така допомога становить від 10 до 50 тисяч гривень. Крім того, як вже зазначалося, військовослужбовці мають право на щомісячну грошову допомогу від держави – від 30 до 100 тисяч гривень, залежно від безпосередньої участі у бойових діях. Таким чином, матеріальна підтримка військовослужбовців є обов’язком не лише органів державної влади, а й органів місцевого самоврядування.

Розглянемо більш детально те, який конкретно розмір допомоги передбачено від місцевої громади у різних містах. Отже:

• У Києві цей показник складає 30 тисяч гривень та поширюється на тих, хто мобілізувався або підписав контракт після 1 грудня 2023 року.
• У Львові для військовослужбовців теж передбачена допомога у розмірі 50 тисяч гривень.
• В Івано-Франківську є можливими 2 варіанти суми – 50 або 20 тисяч гривень. 50 тисяч гривень передбачено для тих військовослужбовців, які безпосередньо воюють на передовій, а 20 тисяч гривень – для усіх інших.
• В Одесі військові можуть отримати 20 тисяч гривень.
• У Тернополі допомога в 10 тисяч гривень передбачена лише конкретно для тих військовослужбовців, які воюють на передовій.

Інформація щодо розміру виплати може змінюватися з урахуванням відповідних рішень органів місцевого самоврядування. Тому важливо перевіряти актуальні дані на офіційних ресурсах.

Щоб отримати зазначені кошти, необхідно:

• бути зареєстрованим у громаді, де ви подаєте заяву;
• звернутися до відповідного органу місцевого самоврядування чи пройти процедуру через ТЦК;
• надати необхідні документи (йдеться про паспорт, довідку про РНОКПП та довідку з банку з реквізитами вашого рахунку).

Якщо ви маєте право на отримання зазначеної виплати, не нехтуйте ним. Тим більш – розроблено чіткий правовий механізм для того, аби ви в практичній площині могли скористатися допомогою від громади, в якій зареєстровані.

Останні новини щодо постійних і нових виплат, а також нової постанови уряду

‍

Отже, підводячи підсумки щодо зарплати ЗСУ: останні новини свідчать про більш системне регулювання цього питання завдяки тим нещодавнім правовим змінам. Постанова Кабміну № 168 диференціювала надбавки залежно від умов служби. Фактично, з виплат, які існують протягом тривалого часу, залишилися такі доплати військовим:

• виплата 100 тисяч військовослужбовцям (бойові виплати) передбачено для тих, хто бере безпосередню участь у бойових діях;
• 50 тисяч гривень передбачено для командирів та штабних офіцерів;
• 30 тисяч гривень передбачено для тих, хто служить поза зонами активних бойових дій, однак бере участь у виконанні бойових та спеціальних завдань;
• 70 тисяч накопичувальної премії передбачено за безперервне виконання бойових завдань протягом 30 днів.

Саме з урахуванням цих показників формується зарплата військових 2026 року. Нові виплати військовим передбачають:

• одноразову допомогу за перший контракт;
• доплату за знищену техніку;
• розширення кола військових, які можуть отримати грошову допомогу 1 мільйон гривень, у відповідності до Постанови № 153 від 11 лютого 2025 року.

Станом на сьогодні система формування грошового забезпечення стала більш прозорою та зрозумілою і дає можливість розібратися в тому, які премії військовослужбовцям є актуальними.