Будемо раді допомогти!

Залишайте заявку на безкоштовну консультацію

Якщо ви відсилаєте цю форму, ви підтверджуєте свою згоду з політикою передачі і використання даних на цьому сайті

Дякуємо! Ваше звернення отримано!
Ой! Під час надсилання форми сталася помилка.
ГоловнаПро насВакансіїPR-менеджер

PR-менеджер (Київ)

Запрошуємо досвідченого Pr-менеджера в нашу команду!

Юридична консультація:
+38 (073) 300 07 07
Наші очікування
  • Від 2-х років досвіду роботи на аналогічній або схожій позиції.
  • Досвід співпраці зі ЗМІ та блогерами, розуміння їх потреб і механізмів роботи.
  • Знання інструментів моніторингу медіа (Google Alerts, Mention, Brandwatch або подібні) для відстеження згадок та аналізу репутації.
  • Здатність чітко і переконливо доносити ідеї, досвід проведення презентацій.
  • Відмінне володіння усною та письмовою українською мовою.
  • Організаційні навички та відповідальність.
Ключовий функціонал

  • Створення та реалізація комунікаційної стратегії для компанії.
  • Регулярне ведення PR-кампаній під відкриття нових офісів компанії (зовнішня реклама, поліграфія, місцеві ЗМІ, лідери думок).
  • Кризовий менеджмент — управління комунікаціями під час кризових ситуацій, оперативна підготовка реакцій.
  • Робота зі ЗМІ — встановлення та підтримка контактів із журналістами, підготовка прес-релізів, інтерв'ю та інформаційних матеріалів, організація прес-конференцій і брифінгів.
  • Репутаційна робота — моніторинг та аналіз репутації компанії в медіа, робота з негативом і формування позитивного іміджу компанії на ринку.
  • Аналітика та звітність— оцінка ефективності PR-кампаній, підготовка звітів для керівництва, пропозиції щодо поліпшення комунікаційних стратегій.
  • Розробка макетів брендової продукції спільно із дизайнером.

Ми пропонуємо:

  1. Стабільність. Нам вдалося адаптувати бізнес до нових умов та попри все ми надалі розвиваємось.
  2. Сучасність. Маємо зручну операційну систему, яка оптимізує процеси вашої роботи.
  3. Кар'єрний розвиток. Горизонтальний ріст рівня відповідальності функціоналу з матеріальною мотивацією. Вертикальний ріст кар'єрних позицій.
  4. Високий рівень корпоративної культури. Подорожі разом з командою, корпоративні подарунки не тільки на ваш день народження та доступ до системи знижок від компаній-партнерів.
  5. Формування заробітної плати відбувається після оцінки: рівня бажаної оплати кандидата; компетенцій і релевантності досвіду кандидатів; оцінки об'ємів вимог від компанії.
  6. Формат роботи. Гібридний графік: 2 дні вдома, 3 дні — в офісі.
  7. Безпека. Офіс оснащений укриттям, яке забезпечить захист у разі небезпеки.
  8. Локація: м.Київ, вул. Лаврська, 16.

Для більш предметного знайомства нижче залишаємо посилання:

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди — надсилайте своє резюме!Менеджерка з персоналу, Юлія @recruiter_merezha_prava.

Залишіть заявку на вакансію

Дякуємо! Ваше звернення отримано!
Ой! Під час надсилання форми сталася помилка.

Якщо ви відсилаєте цю форму, ви підтверджуєте свою згоду з політикою передачі і використання даних на цьому сайті