Відпустка для військових: умови отримання та правила оформлення

Відпустка військовослужбовця — це гарантоване право на тимчасовий відпочинок, відновлення сил та вирішення особистих питань. Проте порядок надання відпусток військовим має свої особливості, які залежать від виду служби, посади, сімейних обставин і навіть воєнного стану. Також на практиці військовослужбовці часто стикаються з труднощами: командування не дає дозвіл, не роз’яснює порядок або затримує виплати. У цій статті розберемо, хто має право на відпустку, які види відпусток передбачені у 2025 році, та як правильно оформити відпустку військовослужбовцю.

‍

Хто має право на відпустку військовослужбовці

Право на відпустку визначене Законом “Про відпустки” та Законом України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”.

Право на відпустку мають:

• військовослужбовці, що проходять службу за контрактом;
• мобілізовані під час воєнного стану;
• курсанти військових навчальних закладів (у межах встановлених правил);

Навіть у період воєнного стану військовослужбовці не позбавляються права на відпустку. Однак тривалість і порядок надання відпустки військовослужбовцям визначаються командиром військової частини, з урахуванням поточної обстановки.

Підстави для отримання відпустки військовослужбовцям

Основними підставами для надання відпустки є:

• Бажання військовослужбовця (стосується отримання щорічної основної відпустки).
• Сімейні обставини — народження дитини, весілля, смерть близького родича тощо.
• Стан здоров’я — за медичними показниками після лікування або госпіталізації.
• Навчання — складання іспитів, сесія у вищому навчальному закладі.
• Вагітність і пологи, догляд за дитиною (для військовослужбовиць).
• Особливі випадки — відпустка у зв’язку із відсутністю можливості виконувати обов’язки за станом здоров’я (після рішень ВЛК).

Види відпусток для військових у 2025 році

Види відпусток для військовослужбовців залишаються сталими, але у 2025 році уточнено порядок їх надання під час воєнного стану.

1. Щорічна основна відпустка.

Може надаватися тривалістю від 30 до 45 днів на рік (залежно від вислуги років військового) та пропорційно прослуженому часу. Така відпустка надається частинами протягом календарного року за бажанням військового. З 2025 року обов’язково повинно бути використано мінімум 15 днів безперервної відпустки, але не більше, ніж 30 днів в рамках одного року. 

2. Додаткова відпустка, передбачена Законом України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту". 

Таким чином учасники бойових дій (хто має відповідне посвідчення) та особи з інвалідністю внаслідок війни мають право на отримання додаткових 14 днів відпустки на рік (починаючи з року отримання відповідного статусу). З 2025 року з’явилась можливисть використати цю відпустку, також передбачена і компенсація за невикористану відпустку АТО при звільненні.

3. Відпустка за сімейними обставинами.

Така відпустка надається тривалістю від 3 до 15 днів залежно від підстави. Перелік сімейних обставин для надання відпустки військовослужбовцям об’ємний. Відпустку за сімейними обставинами можна отримати:

• для укладення шлюбу
• якщо хтось із близьких родичів помер або тяжко захворів. 
• у випадку пожежі чи іншого стихійного лиха, яке спіткало сім’ю. 
• також за рішенням командира може бути надана у випадку, коли присутність військовослужбовця в сім’ї необхідна.

4. Відпустка за станом здоров’я.

Така відпустка оформляється за висновком військово-лікарської комісії. Вона надається за медичними показаннями після травми чи поранення, оперативного втручання або для лікування по захворюванню.

5. Відпустка після звільнення з полону.

За бажанням військовослужбовця після свого повернення він може скористатися додатковою відпусткою тривалістю 90 днів. Таку відпустку не ділять на частини, відразу можна використати всі дні.

6. Відпустка у зв’язку із навчанням.

Під час дії воєнного стану надається військовослужбовцям віком 18-25 років, які не мають вищої освіти та які здобувають вищу або фахову передвищу освіту, крім вищих ВНЗ та військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти.

7. Відпустка  у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустка для догляду за дитиною для військовослужбовиць.

Тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (це 70 днів до пологів та 56 – після).  Відпустка для догляду за дитиною надається до досягнення нею трирічного віку (у деяких випадках – до досягнення шести років).

Кроки для оформлення відпустки військовому

Оформлення відпустки для військовослужбовця — це чітко регламентований процес, що вимагає дотримання встановлених процедур та подання відповідних документів. 

1. Підготовка та подача рапорту.

Військовослужбовець складає рапорт на ім’я безпосереднього командира. У ньому обов’язково зазначається:

•  Вид відпустки (щорічна, за сімейними обставинами, по хворобі, навчальна тощо). 
• Бажані дати початку та завершення відпустки.

• Підстави для її надання (наприклад, сімейні обставини, медичні показання, навчання);
• місце її проходження.

2. Надання документів.

До рапорту додаються документи, що підтверджують підстави для відпустки (медичні довідки, свідоцтво про народження дитини, довідка з навчального закладу та інше). 

3. Розгляд рапорту командиром.

Спочатку рапорт подається безпосередньому командиру, який накладає резолюцію — коротку позначку з рішенням або подальшими вказівками. Після цього документ передають командиру військової частини. Командир військової частини розглядає рапорт та додані документи. Приймається рішення про надання відпустки, або відмову — якщо документи не відповідають вимогам або є службова необхідність залишити військовослужбовця на службі. У разі відмови командир зобов’язаний надати письмове обґрунтування причин.

Також такий рапорт можна подати онлайн — через застосунок «Армія+».

4. Видача наказу.

На основі погодженого рапорту видається наказ, у якому зазначаються дати початку і закінчення відпустки. Також видається відпускний квиток військовослужбовцю для постановки на облік з яким він з’являється по місцю проведення відпустки.

По прибутті військовослужбовець повинен стати на облік у відповідному органі управління Служби правопорядку в найближчому територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки, за день перед вибуттям до місця служби - знятися з обліку

Виплати та компенсації під час відпустки

Під час відпустки за військовослужбовцем зберігається право на грошове забезпечення, яке включає посадовий оклад, надбавки за вислугу років, військове звання та специфічні умови проходження служби, а також щомісячні премії, що можуть нараховуватися за рішенням командування.

При звільненні виплачується компенсація за усі дні невикористаної основної та додаткової відпустки впродовж служби. Ця компенсація повинна розраховуватися з розміру основного грошового забезпечення та з урахуванням отриманої за час служби на останній посаді додаткової грошової допомоги. Часто зустрічаються випадки відмови у врахуванні бойових до відпустки при звільненні, через що військові недоотримують чимало грошей. Така протиправна діяльність військових частин може бути оскаржена до суду.

Відпустка військових у період воєнного стану

Відпустка для військовослужбовців у період воєнного стану — це регламентований час для відпочинку, який надається з урахуванням особливостей служби та поточної ситуації в країні. Незважаючи на складні обставини, військовослужбовці мають право на щорічну основну та додаткову відпустку як учасники бойових дій, а також на інші відпустки, передбачені законодавством. Крім того, при звільненні передбачена компенсація за всі невикористані дні відпустки.

Оформлення відпустки у військовій частині під час воєнного стану часто викликає труднощі: командування може відмовити без належного обґрунтування, або виникають питання щодо компенсацій при звільненні.

Якщо ви стикнулись із порушенням своїх прав чи потребуєте допомоги з оформлення документів — звертайтесь за консультацією до юристів, які спеціалізуються на військовому праві.