значок закриття робочої області

Будемо раді допомогти!

Залишайте заявку на безкоштовну консультацію

Якщо ви відсилаєте цю форму, ви підтверджуєте свою згоду з політикою передачі і використання даних на цьому сайті

Дякуємо! Ваше звернення отримано!
Ой! Під час надсилання форми сталася помилка.
ГоловнаКнопка "Далі"Про насКнопка "Далі"Юридичний блогКнопка "Далі"Контракт після 60: які зміни для пенсіонерів та огляд законопроекту
Всі статті

Контракт після 60: які зміни для пенсіонерів та огляд законопроекту

В умовах воєнного часу та потреби зміцнити нашу оборону, в Україні з’явилася нова важлива можливість для громадян старшого віку. Верховна Рада внесла зміни до законодавства, які дозволяють людям, що досягли граничного віку перебування в запасі, добровільно продовжити або розпочати військову службу. 

Йдеться про контракт після 60 років, і який надає можливість досвідченим громадянам долучитися до захисту Батьківщини. Ці новації стали справжнім кроком назустріч тим, хто, незважаючи на вік, готовий застосувати свій досвід і знання в лавах ЗСУ чи інших військових формуваннях. Завдяки цим змінам, патріотично налаштовані громадяни, які за станом здоров'я є придатними, можуть офіційно оформити свою участь в обороні країни.

Закон №13229 – основні положення та мета ухвалення

Правова основа для цих змін – Закон України № 4539-IX від 16 липня 2025 року. Раніше у парламенті його реєстрували як закон 13229. Цей важливий документ вніс суттєві доповнення до Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу”.

Основна ідея закону 13229 зі змінами – дати можливість громадянам від 60 років добровільно укласти контракт після 60 та продовжити військову службу. Головна мета такого рішення – залучити до Сил оборони висококваліфікованих спеціалістів, військовослужбовців запасу та досвідчених офіцерів. Ці люди можуть виконувати завдання, що не вимагають великих фізичних навантажень. Наприклад, це штабна робота, логістика, навчання або експертна діяльність. 

Головні принципи, які містить текст закону 13229:

  1. Громадяни йдуть на службу виключно за власним бажанням і усвідомлено. Примусової мобілізації осіб цієї категорії не передбачається.
  2. На період дії воєнного стану для цих контрактників граничний вік перебування на службі не встановлюється. Вони можуть служити, доки дозволяє стан здоров'я або діє контракт.
  3. Контракт є короткостроковим, укладається на один рік, з можливістю подальшого продовження на такий самий термін.
  4. Обов'язкова вимога – проходження ВЛК та отримання висновку про придатність за станом здоров’я.
  5. Для укладення контракту необхідна письмова згода командира військової частини, а для офіцерів – додаткове погодження Генерального штабу ЗСУ.

Служба після 60 років

Служба після 60 років – це виняткова норма, яка діє лише тоді, коли в країні оголошено воєнний стан. Це не означає, що чоловіків і жінок старшого віку тепер призивають. Навпаки, це суто добровільний механізм: людина сама вирішує, чи хоче вона підписати контракт зі Збройними Силами чи іншими військовими формуваннями. 

Який механізм укладення контракту?

Процедура, яка відкриває шлях до військової служби після 60 років, є досить прозорою, хоча й має свої нюанси, особливо для офіцерського складу.

  1. Кандидат подає заяву до ТЦК та СП за місцем проживання або безпосередньо до військової частини, де він бажає проходити службу, якщо він вже визначився з місцем.
  2. Далі військова частина оцінює потребу у цьому спеціалісті. Якщо командир частини зацікавлений, він надає письмову згоду на прийняття кандидата на службу. Для офіцерів цей лист має бути додатково погоджений із Генеральним штабом ЗСУ. Це є ключовим моментом, що відрізняє цей вид контракту від загального порядку.
  3. Особа обов'язково проходить військово-лікарську комісію. Придатність за станом здоров’я є невід'ємною умовою. У висновку ВЛК може бути зазначено, що особа придатна до служби, але з обмеженнями за певними видами діяльності – наприклад, несення служби на передовій, важкі фізичні навантаження тощо.
  4. Після отримання всіх погоджень та позитивного висновку ВЛК, з кандидатом укладається контракт строком на один рік.
  5. При укладанні контракту обов’язковим є проходження випробування строком у два місяці. У разі встановлення у період випробування невідповідності військовослужбовця вимогам проходження військової служби за контрактом такий контракт розривається достроково, а військовослужбовець звільняється з військової служби

Які документи необхідні для оформлення?

  • Паспорт та РНОКПП (ідентифікаційний код).
  • Військово-облікові документи – військовий квиток або посвідчення офіцера запасу.
  • Висновок ВЛК про придатність для проходження військової служби.
  • Документи про освіту, які можуть підтвердити спеціалізацію.
  • Витяг про відсутність судимості.
  • Обов'язкові документи: письмова згода командира військової частини, для офіцерів – із погодженням Генштабу.

Умови продовження контракту після 60 років

Перший контракт укладається на рік, і це зроблено свідомо, щоб мати можливість щорічно переглядати потреби ЗСУ, стан здоров’я військовослужбовця та його відповідність займаній посаді.

Для осіб, які вперше вступають на службу за цим механізмом, встановлюється випробувальний термін строком два місяці. Мета – оцінити відповідність військовослужбовця вимогам служби.

Якщо під час цих двох місяців буде виявлена нездатність виконувати службові обов'язки чи неналежне ставлення до них, контракт може бути достроково розірваний і військовослужбовець звільняється зі служби.

Контракт, укладений відповідно до цих змін, припиняється достроково у наступних випадках:

  • Звільнення у зв'язку з тим, що не пройшов випробування протягом перших двох місяців або через службову невідповідність – після завершення випробувального терміну.
  • Звільнення за станом здоров'я – після повторного висновку ВЛК про непридатність, за віком – якщо згодом будуть встановлені нові граничні вікові обмеження, або за іншими загальними підставами.
  • Скасування воєнного стану – це автоматична підстава для звільнення.

Як зміни впливають на військових пенсіонерів?

Для громадян, які вже отримують військову пенсію, рішення про укладення контракт ЗСУ після 60 років має прямі фінансові наслідки, які важливо враховувати.

Зміни у виплатах

З моменту вступу на службу ви отримуєте статус військовослужбовця, який служить за контрактом. Виплата пенсії призупиняється на весь період служби. Натомість ви отримуєте повне грошове забезпечення за посадою та званням. Грошове забезпечення військовослужбовців ЗСУ наразі є значно вищим за середній розмір військової пенсії. Воно включає посадовий оклад, оклад за званням, надбавку за вислугу років, надбавку за особливості проходження служби, інші щомісячні додаткові види грошового забезпечення та, найголовніше, додаткові винагороди, які виплачуються під час воєнного стану.

Перерахунок пенсії

Період служби за контрактом після 60 років не проходить даремно – він завжди зараховується до вислуги років. Це одна з ключових переваг. Після повторного звільнення ви маєте законне право на перерахунок пенсії.

Як це працює і чому це вигідно:

  1. Збільшена вислуга: до стажу додається весь термін, відпрацьований за новим контрактом.
  2. Вища база для розрахунку: пенсія розраховується на основі вашого поточного (вищого) грошового забезпечення на момент останнього звільнення.

Оскільки зарплати військових суттєво зросли, такий перерахунок практично завжди призводить до значного збільшення пенсії порівняно з тим розміром, який ви отримували до підписання контракту.

Військовослужбовці-контрактники також мають право на всі державні гарантії, передбачені законом. До них належать і додаткові виплати, такі як повернення 100 000 гривень за участь у бойових діях та інші компенсації.

Ризики та переваги продовження служби після 60 років

Досвідчені військові та цивільні фахівці, які вирішили підписати контракт, отримують низку важливих переваг:

Категорія переваг Опис
Реалізація патріотизму та досвіду Можливість на практиці використати свій професійний і життєвий досвід на благо армії (особливо на штабних посадах, у сфері зв’язку, IT, логістики чи навчання).
Фінансова стабільність Значно вище грошове забезпечення, ніж пенсія, з усіма військовими надбавками, що дозволяє підтримувати фінансову стабільність родини.
Соціальний захист Повний соціальний пакет військовослужбовця: медичне забезпечення, пільги на проїзд та житлово-комунальні послуги (відповідно до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей»).
Покращення пенсії Гарантований перерахунок пенсії після звільнення зі служби, що зазвичай призводить до її відчутного збільшення.
Юридична захищеність Офіційне проходження служби за контрактом гарантує правовий захист, на відміну від неофіційної участі в добровольчих формуваннях.

Втім, існують і потенційні ризики для військовослужбовців після 60 років:

  1. Потрібно бути готовим до тимчасового припинення пенсійних виплат.
  2. Хоча ВЛК визнає придатність, будь-яка військова служба, навіть у тилу, пов'язана зі стресом, навантаженнями та ризиками для життя і здоров'я під час війни.
  3. Існує ризик не пройти випробування протягом перших двох місяців.

Рішення про добровільне укладення контракту є важливим кроком, але воно вимагає зваженої оцінки власних можливостей та обставин.

Якщо ви розглядаєте можливість укладення контракту і маєте питання щодо юридичних аспектів, оформлення документів, соціальних гарантій чи перерахунку пенсії – не зволікайте. Отримайте кваліфіковану правову підтримку у цьому непростому питанні від юристів “Мережі права”. Заповніть форму зв'язку на цій сторінці, і наші фахівці нададуть вам вичерпну консультацію.

Останні статті

Найчастіші запитання

Чи впливає служба після 60 років на розмір пенсії?

Так, впливає, і зазвичай це призводить до збільшення пенсії. На час служби виплата раніше призначеної пенсії призупиняється. Однак, згідно зі статтею 63 Закону “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби”, після звільнення ви маєте право на перерахунок пенсії. Цей перерахунок враховує додану вислугу років і проводиться на основі вищого грошового забезпечення, яке ви отримували на останній посаді. Це суттєвий фінансовий бонус.

Хто може продовжити службу за контрактом після 60 років?

Укласти або продовжити контракт після 60 років може будь-який громадянин (чоловік чи жінка) віком від 60 років, який відповідає трьом основним вимогам:

  1. Добровільне бажання.
  2. Придатність за станом здоров’я, підтверджена висновком ВЛК.
  3. Наявність письмової згоди командира військової частини (або Генштабу - для осіб офіцерського складу).

Чи впливає продовження контракту після 60 на соціальні виплати?

Так, впливає. На час служби ви змінюєте статус із “військового пенсіонера” на “військовослужбовця” і користуєтеся всіма військовими пільгами та гарантіями. Виплати, пов'язані лише зі статусом пенсіонера, можуть бути тимчасово призупинені. Після звільнення ваші права на соціальні пільги та статус ветерана повністю відновлюються та зберігаються.

Чи можна не укладати контракт після 60 років?

Безумовно. Укладення контракту є винятково добровільним кроком. Якщо військовослужбовець, який був мобілізований і досяг граничного віку, не бажає укладати контракт, він має право на звільнення з військової служби у запас. Його не можуть примусити до укладення нового контракту.

Що відбувається, якщо контракт після 60 не продовжили?

Військовослужбовець підлягає звільненню у запас на загальних підставах. Одразу після цього поновлюється виплата пенсії. Крім того, ви отримуєте право звернутися за перерахунком пенсії, який враховує додаткову вислугу років та підвищене грошове забезпечення, отримане під час служби.

Вам потрібна консультація адвоката?

Залишіть заявку, і ми передзвонимо:

Якщо ви відсилаєте цю форму, ви підтверджуєте свою згоду з політикою передачі і використання даних на цьому сайті

Дякуємо! Ваше звернення отримано!
Ой! Під час надсилання форми сталася помилка.
Або зателефонуйте:
+38 (067) 27 09 159

Якщо ви відсилаєте цю форму, ви підтверджуєте свою згоду з політикою передачі і використання даних на цьому сайті